Mnoho našich členů*ek působí aktivně v odborech u svého zaměstnavatele. Pokud ohlásíte odbory zaměstnavateli může to pro Vás mít mnoho výhod. Největší výhodou je možnost vyjednat kolektivní smlouvu, která umožňuje zlepšit Vaše pracovní podmínky a zvýšit Vaše mzdy. Odbory na pracovišti také musí být informovány a konzultovány ohledně změn, které zaměstnavatel plánuje (propouštění, nové pracovní místa, změny v organizaci práce, atd.).
Úvodní kroky
Setkejte se s Vašimi kolegy*němi a bavte se o podmínkách ve Vaší práci. Můžete dělat setkání 1:1, skupinové obědy nebo večerní pivo.
Získejte od Vašich kolegů*ň slib, že se do odborů přidají nebo jim řekněte ať rovnou pošlou přihlášku. Minimální počet zaměstnanců*kyň pro ohlášení odborů jsou 3, ale čím více tím lépe. Tito kolegové*yně by měli být ochotní mluvit o odborech s dalšími zaměstnanci*kyněmi.
Pokud máte alespoň dva další kolegy*ně, pošlete nám email nebo zprávu přes Signal. Popište svou situaci a společnost pro kterou pracujete. Odpovíme Vám do několika dní.
