Odborová organizace v Moravia IT, firmě nedávno připojené k britské RWS Group, oznamuje významný úspěch v kolektivním vyjednávání. Díky intenzivní práci se podařilo v únoru 2025 uzavřít kolektivní smlouvu, která přináší řadu podstatných benefitů pro zaměstnance. Jde také o první kolektivní smlouvu uzavřenou na pracovištích sdružených pod Odborovou organizací pracujících v ICT.
„Pozitivně mě překvapilo, že po tak krátké době máme uzavřenou kolektivní smlouvu. Nečekala jsem, že to bude tak rychlé.“ říká Veronika, členka odborové organizace
Výhody kolektivní smlouvy
Uzavřená kolektivní smlouva má zásadní význam pro všechny zaměstnance a zaměstnankyně Moravia IT:
- Zajišťuje stabilnější a spravedlivější pracovní prostředí
- Chrání práva zaměstnanců
- Stanovuje jasná pravidla vzájemné spolupráce vedení a zaměstnanců
- Přináší další dodatečné benefity nad rámec zákonných povinností
- Vytváří mechanismus pro pravidelný dialog mezi vedením a zaměstnanci
„Myslím, že když do odborů vstoupí další lidé, budeme schopní vyjednat ještě více benefitů a lepší pracovní a finanční podmínky. Určitě teď chci o tom s kolegy mluvit.“ doplňuje Veronika.
Cesta k úspěchu
Odborová organizace byla založena v říjnu 2023 a od svého vzniku systematicky pracovala na zlepšení pracovních podmínek zaměstnanců Moravia IT. Vyjednávací tým věnoval značné úsilí přípravě a realizaci kolektivní smlouvy, která nyní přináší hmatatelné výhody všem zaměstnancům.
„Jsme hrdí na to, co se nám podařilo vyjednat. Naším cílem je dlouhodobě zlepšovat pracovní podmínky a přispívat k pozitivnímu firemnímu prostředí.“ řekl Luboš Andrlík, předseda odborové organizace
Český ICT trh prochází zajímavou změnou. Odborová organizace pracujících v ICT s podporou UNI Global pomáhají už na šesti pracovištích zaměstnancům aktivně řešit své pracovní podmínky, vyjednávat kolektivní smlouvy a připojit se k dalším fungujícím odborům pod hlavičkou Odborového svazu pracovníků peněžnictví a pojišťovnictví.
Příklad Moravia IT ukazuje, jak rychle se mohou zaměstnanci domluvit a najít společnou řeč. Ukázali, že když se zorganizují, dokážou s vedením vyjednat podmínky, které jsou výhodné pro obě strany.
- E-mail: support@ictunion.cz
- Telefon: +420 775 319 271 (telefon/Signal)