Petice za smysluplný sociální dialog

V České republice jsou odbory důležitým nástrojem na cestě k sociálnímu dialogu. Odbory jsou často jedním z mála způsobů, jak se zaměstnanci a zaměstnankyně mohou vyjádřit se ke své práci a pracovním podmínkám. Bohužel v sektoru informačních a komunikačních technologií (ICT sektoru) se někdy setkáváme se zastrašováním a nedostatkem spolupráce ze strany zaměstnavatelů.

My, zaměstnanci a zaměstnankyně sektoru ICT, máme právo zakládat odbory, navazovat sociální dialog a vstupovat do kolektivního vyjednávání se zaměstnavateli, jinými slovy – měnit své pracovní podmínky k lepšímu. 

Proto žádáme zaměstnavatele, aby se zavázali ke smysluplnému sociálnímu dialogu a pravidelné komunikaci s odbory. Chceme, aby zaměstnavatel respektoval nás a naše práva.

Věříme, že prostřednictvím odborů zaměstnanců na sektorové úrovni a na pracovištích můžeme společně posunout ICT sektor k lepším pracovním podmínkám.

Pokud s našimi požadavky souhlasíte, budeme moc rádi, když petici podepíšete.